中铁五局二公司党工共建创先争优活动纪实

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/12/9 14:25:08　　　　　

　　中铁五局二公司工会坚持以创建“四好工会班子”、争当“四强工会工作者”、建设“四个一流”职工队伍为主要内容，以“百千万党工共建创先争优示范工程”为重要载体，党建带工建、工建服务党建、党工共建创先争优，提升了职工素质，促进了施工生产，公司荣获贵州省2011年度职工素质建设工程先进单位，连续两年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业。

　　加强领导营造氛围

　　为确保活动顺利推进，公司成立了以工会主席为组长的活动领导小组，明确机构职责，加强对活动的领导。公司出台了创先争优活动实施方案、转发了局工会《开展“百千万党工共建创先争优示范工程”活动的通知。各单位按照文件精神，通过召开职工大会、悬挂标语口号、设立党工共建承诺专版等形式，广泛宣传上级关于创先争优活动的有关精神、重大意义和重要部署，深入报道活动进展情况及各类先进集体、先进人物的事迹，在全公司范围内营造了浓厚的活动氛围。同时注重身边先进典型的培育和宣传。各单位通过积极开展“当好主力军、争创先锋号”等劳动竞赛，每月定期评选表彰“每月之星”，为党工共建活动的开展营造良好氛围。

　　创新载体打造特色

　　与施工生产相结合，不断掀起施工高潮。公司各单位积极发动广大职工投身“当好主力军、争创先锋号”、“安康杯”等劳动竞赛活动，促进了施工生产。公司山平项目地处西北，常年气温低、缺水缺电，项目以党工共建创先争优活动为契机，定期评选表彰“每月之星”，有效地调动了职工积极性。公司成兰铁路项目开展“当好主力军，争创先锋号”劳动竞赛活动，以“凡事争先，勇争第一，永争第一”的勇气和决心，工程进度遥遥领先于其它同期开工的标段，得到四川省委书记刘奇葆的高度评价。

　　与职工素质建设相结合，建设“四个一流”职工队伍。公司各单位将党工共建创先争优活动与职工素质建设相结合，以职工夜校为主要阵地，不断加强职工素质建设。公司承赤项目部以推行项目管理标准化为契机，印刷了《隧道篇》、《路基篇》等标准化管理实施细则500余套，在广大职工中掀起了学习标准化、应用标准化的热潮。

　　与项目安全生产相结合，为施工生产保驾护航。公司以“安全生产我在行动”为主题开展活动，活动中，公司统一组织7个督导组行程4万余里开展活动督导，各单位共开展青年安全演讲16场，共计4200余名职工、农民工聆听了演讲。18个单位的249名群安员和青年安全监督员举行了公开承诺暨安全隐患大排查活动。

　　全员参与初显成效

　　一是工会干部队伍整体素质得到进一步提高。通过开展党工共建创先争优活动，广大工会干部积极投身党工共建创先争优活动，体现出“六个带头”特点，即：带头学习、带头贯彻党工共建创先争优精神、带头开展活动、带头做好身边员工思想工作、带头为职工办实事好事、带头监督管理生产安全。

　　二是职工综合能力得到进一步提升。公司各单位以党工共建创先争优活动为契机，以建设“四个一流”职工队伍为指针，打造出一支业务素质过硬、工作作风顽强、岗位业绩突出、职业素养一流的职工队伍，极大地促进了施工生产。

　　三是工会组织作用得到进一步发挥。广大工会干部“亮旗帜、亮承诺、亮身份”，进行公开承诺，积极为职工办实事、办好事、解难道，对所作承诺实施“四不放过”，职工群众对工会干部更加信任，工会组织作用得到进一步发挥。（李峰胡凯）

责任编辑：冰心

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