昨天，厦门某银行工会副主席赵元伟向导报记者反映，现在，他无力帮工人说话，只能忙着为自己维权。还好，最近他初战告捷，拿到了胜诉裁决书。

近日，厦门市劳动仲裁委员会裁决认为，赵元伟作为专职工会副主席，应享受企业中层正职待遇，因此银行应该补发工资差额给他。

事件

工会副主席年薪锐降10多万元

“敢以孤弱之躯与拥有强大资源的银行对簿公堂，是因为我坚信工会的合法权益一定会得到法律的保护，有法不依、权大于法的现象终将得到纠正。”

在一份书面材料中，赵元伟如此表述他申请仲裁时的信心。但是，私底下，他告诉导报记者：“很少有工会主席敢如此不听领导的话，说实话，我如果不是过几年就要退休了，也不敢这样啊！”

在2009年以前，赵元伟都是享受银行中层正职待遇。该银行收入不菲，赵元伟在申请仲裁时指出，2009年，他在该行的工资薪金所得合计为31万多元。但是，2010年他的年收入大降，剩下16万多元，足足少了14.4万多元。赵元伟说，导致薪酬大降，原因就在他这个工会主席“太尽责了”。

赵元伟是该银行的老员工了，他曾是该行人事处相关负责人，也曾当过思明支行行长。2004年4月，他被选为工会副主席，兼任银行党群监察室主任与监事会办公室主任。2009年4月银行工会换届选举，赵元伟连任工会副主席，任期至2014年4月。

“本来我距离退休也就三四年了。前年被选为专职工会副主席后，我还乐呵呵地对太太说，船到码头车到站，现在该逐渐减速，平稳过渡到退休了。”赵元伟说，现在他没法平稳退休，只好和银行对簿公堂了。