8月份,中铁五局建筑公司纪委按照上级安排部署，结合企业工作实际，积极探索廉洁风险防控机制建设，采取与党风教育、完善内控体系、领导干部作风建设年相结合的方式，扎实做好廉洁风险防控工作。

    一是在党员教育过程中抓廉洁风险预防。通过召开党员大会、民主生活会、中心组学习会等，明确廉洁风险防控工作思路和基本要求，提升党员干部对廉洁风险教育工作的重要性和紧迫性的认识。帮助党员了解行为规范和廉洁风险，强化风险防范意识，提高风险处置能力。

    二是在内控体系建设中抓廉洁风险辨识。结合公司当前正在开展的内控体系建设工作，公司纪委从各具体工作事项入手，梳理职责和业务流程，认真查找和分析党风廉政建设责任制、惩防体系建设、廉洁教育、效能监察、案件查办几大版块存在的个性和共性问题，开展廉洁风险点分析、辨识，搞清风险来源，做出风险描述和等级评估，并有针对性地提出了相应的控制措施。

    三是在领导干部作风建设年活动中抓廉洁风险控制。以“领导干部作风建设年”活动为契机，将廉洁风险防控作为衡量干部作风的重要抓手，要求公司各级领导干部进一步增强“六种意识”，做到“六个坚持”，达到“三个要求”效果，使“五种风气”得到切实的践行和弘扬，以过硬的作风规范办事行为，构筑反腐倡廉长堤。(刘文燕 李峰）