发掘本土剩余劳动力补用工缺口

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/3/7 18:08:06　　　　　

“用工荒”为何出现？广东省社科院地区竞争力研究所所长丁力认为，一是中西部经济发展起来了，珠三角要接受这个现实，即原来给我们提供的廉价劳动力数量将会越来越少。二是现在广东的工资水平与内地相比差距不大，对内地农民工吸引力不大。　

“用工荒”为何出现？广东省社科院地区竞争力研究所所长丁力认为，一是中西部经济发展起来了，珠三角要接受这个现实，即原来给我们提供的廉价劳动力数量将会越来越少。二是现在广东的工资水平与内地相比差距不大，对内地农民工吸引力不大。

　　“未来这种现象将会持续，劳动力缺口还会越来越大，广东怎么办？我认为，有两个办法，一是珠三角企业要在工资待遇上下点功夫，逼着企业提高工资水平。二是广东的经济不能再是"两头在外"了。广东省有8500万户籍人口，北部山区有很多洗脚上田的农民还需要解决就业问题，要借这个机会，发掘粤东、粤西、粤北等地的剩余劳动力资源，将环珠三角地区的经济带一带。”丁力分析认为，企业要提高工资水平，吸引劳动力，不是一件容易的事，这就需要用到汪洋书记开出的那个药方：转型升级、腾笼换鸟，提高技术含量。

责任编辑：雅思

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