AIESEC探寻青年影响力

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/1/18 13:20:14　　　　　

日前，AIESEC中国大陆区总会举办了年会，包括普华永道、玛氏中国、耐克在内的近100位AIESEC合作伙伴、校友及通过AIESEC来华实习的外国青年人才应邀出席。共同见证AIESEC在青年人才发展和解决社会议题领域所做出卓越贡献的同时　

日前，AIESEC中国大陆区总会举办了年会，包括普华永道、玛氏中国、耐克在内的近100位AIESEC合作伙伴、校友及通过AIESEC来华实习的外国青年人才应邀出席。共同见证AIESEC在青年人才发展和解决社会议题领域所做出卓越贡献的同时，表达了AIESEC对于来自商界和公益界的众多合作伙伴的鼎立支持的感谢。
AIESEC中国大陆区的主席表示，没有这些合作伙伴的支持，AIESEC将很难取得这样的成就并创造如此大的影响力。

AIESEC是一个非营利性的国际青年组织，致力于通过为青年人才提供领导力发展机会，跨文化实习机会以及全球学习平台来发展青年人才的潜力从而对社会产生积极的影响。在2010年，AIESEC为全国各地的企业提供了249名来自41个国家的外国实习生；有另外349名外国志愿者来到中国参与公益项目，而1229名中国的大学生/毕业生在2010年因为AIESEC而获得了出国实习的机会。

　　让人欣喜的是，这样一个非营利组织在青年人才发展和为社会带来积极影响的路上并非孤军奋战。在合伙伙伴答谢年会上，我们看到了众多企业与商界领袖对于AIESEC的鼎力支持，看到了中国企业界对于青年人才发展和公益事业的关注与责任感。“AIESEC10年前仔中国成立的时候，我们就已经开始强调领导力对于青年人才发展的重要性，虽然那时候很多人还仅仅认为领导力只与政界相关。如今，几乎每一个人都已经深刻意识到青年领导力的重要性。AIESEC正是这样一个组织——永远关注社会需求，并为社会的积极变化与发展作出自己的贡献”AIESEC中国的创始人既AIESEC中国大陆区顾问团主席Tzyy如是说。

　　在当晚的颁奖典礼上的颁奖词让我们窥见了这些企业与AIESEC中国大陆区的深入合作。普华永道在全球范围内与AIESEC已有30年之久的合作伙伴关系，对于AIESEC中国大陆区的支持也已达到8年之久。在2010年，普华永道共派出了24名资深员工帮助AIESEC青年领袖进一步发展他们的领导力。通过AIESEC这个国际平台，普华永道也在2010年成功将11位普华永道的新进员工送往5个不同的国家参与当地企业实习或公益项目。而玛氏中国，虽然合作时间还没有那么长，但是合作的深入程度正在逐渐加升。2010年一年之内，玛氏中国派出自己员工培训的团队来为AIESEC的成员做了10场左右的专业培训，并于AIESEC共同运行玛氏商学院项目，帮助超过120名在校大学生获得商业运作的知识与技巧。在耐克的支持下，在2010年，来自10个城市17所大学的50支团队开始了他们的环境保护项目，影响了超过30，000名青年人。更重要的是，这些合作不仅建立在双方利益的紧密联系上，更建立在双方对于彼此的组织远景和使命的认同上。

责任编辑：雅思

【字号大中小】【打印】【关闭】

推广：AIESEC, 探寻, 青年, 影响力,

CENN 瞭望台