近日，中国光大银行与全球最大的专业咨询服务公司———韬睿惠悦咨询公司合作，宣布推出弹性福利产品“阳光乐选”计划。

　　作为国内首个由商业银行与专业人力资源咨询公司合作开发的弹性福利产品，“阳光乐选”为企业客户提供了一个成本可控、资源优化、管理便捷、运作灵活的创新福利管理解决方案。

　　所谓弹性福利，即是允许员工根据自身及家庭需要，在企业提供的福利中选择适合自身的内容。与传统的福利制度相比，弹性福利不要求企业固化员工福利的内容和水平，而是提供给员工一定的自主选择空间；同时，弹性福利并非一个全新的福利制度，而是对企业现有福利制度的重新规划和安排。作为同时满足员工个性需求、企业福利成本管理及福利体系整合优化的一种有效工具，弹性福利在欧美等发达市场非常普遍，近年来也开始在中国市场得到越来越多企业的关注和认可。

　　分析指出，通过“阳光乐选”这样灵活透明的弹性福利计划，让企业把钱投到员工所关注的项目上，将有利于提高员工对企业的认同感和敬业度，真正实现福利支出的成本效益最大化。（奚 曦）