外企频触法律红线考验中国智慧

来源：中国企业报-中国企业新闻网　　　　　时间：2010/5/31 11:52:47　　　　　

近年来，伴随着外企在华份额的迅速扩张，其产品质量安全问题也开始密集爆发，外资品牌在中国消费者心目中的神圣光环逐渐黯淡。包括诺华、强生、宝洁、雀巢等在内全球知名的医药、日化、食品生产商，接二连三爆出的问题产品事件正在不断挑战中国人的信任底线　

随着本田员工罢工事件的持续，在中国的外资企业又一次站在了舆论的风口浪尖。

　　近年来，伴随着外企在华份额的迅速扩张，其产品质量安全问题也开始密集爆发，外资品牌在中国消费者心目中的神圣光环逐渐黯淡。包括诺华、强生、宝洁、雀巢等在内全球知名的医药、日化、食品生产商，接二连三爆出的问题产品事件正在不断挑战中国人的信任底线。

　　有关数据显示，目前中国批准的外商投资企业已超过66万家，世界500强企业中有480家在中国设立了合资、独资企业或办事机构。

　　有专家表示，由于改革开放之后，中国对外招商引资力度加大，对外企在政策、服务等方面优惠幅度较大，使得外企“自我感觉良好”，同时由于中国相关法律不太完善，外企很善于钻中国法律的空子，很多问题没有得到及时解决。

　　本田罢工事件拷问外企劳资制度

    在外企工作的中国员工的利益谁来保护？这是在外企工作的中国员工共同面临的问题。

　　如果说薪酬过低导致此次本田员工罢工事件第一波的爆发,那么罢工第二波爆发源自本田首次增薪方案的公布。

　　“我们并不知道这个方案，公司没有与我们商量。”一位参与罢工的员工说。由于与预期差距太大，本田员工由对薪酬的不满，演变为对公司增薪体系的异议与失望。

　　有专家认为，如果本田方面一开始就在工会调和下，将薪水提升300元至400元的幅度，事态也不会演化至当下的尴尬。

　　1998年，广州本田曾经创造了“当年投产、当年盈利、当年分红”的堪称世界汽车史上奇迹的现象。但本田的员工并没有分食到蓬勃发展的中国汽车产业蛋糕。一份在网上公布出来的工资单表明，多数本田员工的月工资只有1510元。

　　中国汽车工业协会的一位专家认为，本田罢工事件，起因并非是因为工作环境恶劣等因素，而是由于工人的直觉认为他们的劳动收入遭到了忽视，这种歧视必须得到纠正。工人认识到了这种困境，政府此时应该介入，在法律上应该严格规范外企的薪酬制度，避免类似事情的发生。

　　双重标准需防范

    20082月末，19岁的安徽青年李立力在连续服用诺华制药生产的抗乙肝病毒药物替比夫定(商品名“素比伏”)9个月后，因严重不良反应而死亡。据了解，这已经不是素比伏的第一例致死病例。在此之前，浙江地区就发生因该药不良反应导致服用者死亡两例。目前，国内仍有近万名患者在服用素比伏。

　　据了解，服用素比伏存在着一个巨大风险：一旦开始服用就不能立刻停药，否则将发生爆发性肝衰竭。诺华制药却有意淡化了相关警示，直到2009年1月才开始对药品说明书进行“升级”。

　　相关人士称，“素比伏”事件中，诺华的态度再次暴露了外资品牌对中国消费者的傲慢与偏见。据了解，作为全球500强企业的瑞士制药巨头诺华公司，截至2009年底对华投资总额超过40亿元人民币。

　　分析人士指出，在外企当前所遭遇的信任危机中，产品质量只是引发消费者不信任的原因之一。更深层次的原因是外企竞相涌入新兴市场时，大都抱有一种傲慢和偏见的态度，在发达国家与中国之间采取双重标准即是其中一种表现。

　　有关专家指出，外企在本国或发达国家市场上，会及时公布出问题产品的详细信息，迅速将有质量问题的产品下架，将已售出的有问题产品召回或退货，对消费者造成的损失诚恳道歉并给予赔偿。而在中国，则采取对生产过程中出现漏洞拒不承认，迟迟不见产品召回等大相径庭的做法，这些都严重侵犯了中国消费者的知情权和选择权。

　　“外企经常利用中国法律的漏洞逃避‘双重标准’问题，如何完善相关法律已经成为了当务之急。”有专家认为。

　　污染问题严重

    如果不是超标排污的成都生产线迫于多方压力全部被停，很难想象今麦郎总裁近日会亲自赶到北京沟通治污问题。而前几天与今麦郎同时被国家环保总局披露，一再出现环境违法行为且屡教不改的另外两家外企：欧诺法装饰材料(上海)有限公司、上海中远川崎重工钢结构有限公司至今没有反应。

　　中国公众与环境研究中心主任马军表示，被环保部门公开批评过的外企近300家之多,但不少跨国公司对上黑榜全无惧色，不但不对公众做出解释，也不对其子公司环境违规整改情况进行说明。

　　“中国法律对于处罚污染的尺度低于国外，这使得外企更加有恃无恐。”一位水污染治理专家认为。

　　据了解，被称为新中国成立以来最大环境污染事故的2005年松花江水污染事件，罚款金额只有100万元。而同年美孚石油公司为19年前的油轮原油泄漏事件追交的罚款就达9200万美元。

　　有专家称，我国的法律监管比较“疲软”，还不到位。遏制外企在华“造污”行为，关键是要提高环保准入制，将污染拒之国门之外，同时要强化对外企的环境监管和执法，对违规排污行为严肃问责，必要时要予以关停。

责任编辑：贾迪

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