加快发展创新型人才优势

来源：中国企业报-中国企业新闻网　　　　　时间：2010/3/8 11:45:15　　　　　

“浙江缺乏自然资源，浙江能成为经济大省，除了民营经济体制机制的优势以外，在于浙江拥有一大批勇于创新、拼搏、低调、务实、社会责任感强的企业家人才、专业技术人才和地方政府干部及管理人才，浙江最宝贵的资源是创新人才资源和浙江精神。”　

“浙江缺乏自然资源，浙江能成为经济大省，除了民营经济体制机制的优势以外，在于浙江拥有一大批勇于创新、拼搏、低调、务实、社会责任感强的企业家人才、专业技术人才和地方政府干部及管理人才，浙江最宝贵的资源是创新人才资源和浙江精神。”十一届全国人大代表、浙江工业大学经贸管理学院教授程惠芳作为高校教师的代表，就推进教育创新改革，加快创新人才队伍建设提出了自己的建议。

　　程惠芳说，浙江的创新人才资源优势形成，得益于浙江省委、省政府在实施“八八战略”、“创业富民，创新强省”战略中，对创新人才队伍建设的重视。浙江省实施了151人才工程、特级专家、创新团队等人才工程。浙江省高校的重点学科建设、博士点建设和创新团队建设也取得显著成效。

　　浙江在经济规模不断扩大、经济国际化水平提升的同时，不仅仅遇到资源、能源、环境和成本的约束，也面临创新人才供给的约束。在浙江企业发展模式创新和经济转型升级的关键阶段，需要大批创新人才来支撑，建议把创新人才资源作为战略资源。希望国家有关部门给予浙江更多创新人才、创新平台和创新资源的支持。

　　“切实加大对创新人才教育的经费投入，实行人才投资优先政策。”程惠芳说，全国人大要促进全国财政性教育经费占GDP比例4%目标的实现。建议地方政府从土地出让金的10%用于设立创新创业发展基金。理由是大量土地用于房地产发展，挤占了产业发展的土地资源和发展空间，应该从土地出让金中补偿产业调整的成本和创新人才培养的成本。同时要深化办学体制改革，加快制定和落实支持民办教育和培训机构发展的政策措施。鼓励社会力量兴办教育和创新人才培训，鼓励发展培养高质量创新人才的私立大学，并在民营经济发达、民营资本雄厚的浙江设立民办学校实行营利性和非营利性分类管理试点。探索符合民办教育特点的财务、会计和资产管理制度，规范民办学校的管理。

　　另外，程惠芳还建议加快建设具有国际视野的创新型战略企业家队伍。企业家强，则企业强，企业强则经济强，经济强则对教育、科技和社会发展支撑强。企业家是经济社会发展的战略资源，国家要保护好发挥好遵纪守法的创新型企业家的人才队伍。浙江在创新型企业家队伍建设方面特色明显，建议中组部和国家人力资源部到浙江开展创新型企业管理人才培训培养基地的试点工作，为大型民营企业进入世界500强储备创新人才。

责任编辑：王雅思

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