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国资委考核新政表达“双赢”诉求
来源:中国企业报-中国企业新闻网       时间:2010/1/25 15:21:34     
国务院国资委宣布,修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》从今年1月1日起施行,国资委监管的所有央企从今年开始全部实行经济增加值考核,以引导企业进一步做强主业,提高资本使用效率,实现企业的可持续发展。 

国务院国资委宣布,修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》从今年1月1日起施行,国资委监管的所有央企从今年开始全部实行经济增加值考核,以引导企业进一步做强主业,提高资本使用效率,实现企业的可持续发展。


  国资委下发的文件都具有针对性,此次下发的《业绩考核暂行办法》也是如此。若要问这个考核办法有什么亮点?笔者以为其中引人注目的亮点就是:抑制非经营性投资狂热。因为非主营或非经常性的业务,如证券交易与房地产投资等,在实行新的考核办法后,这些非经常性收益不仅对经济增加值没有贡献,还可能因占用了原本可用于增加主业的资源而导致经济增加值的减少,影响到企业的综合考核结果。

 
  身历证券市场的人都知道,证券投资对上市公司业绩的影响。上市公司或者投资于热门股票,或者参股于潜力公司,都可以取得丰厚的投资收益。记得前两年股指直上6000点,上市公司无论是参股其他上市公司,还是投资其他上市公司股票,业绩都呈暴涨之势,自身股票的价格也“随风凭借力,扶摇上青天”。曾几何时“飞流直下三千尺”,股指“摇摇欲坠”,昔日的“良辰美景”却变成了今日的“满目凄凉”。一些经营本自不错的上市公司却因股市的暴跌,业绩一落千丈,甚至亏损累累,令人惊心骇目,惨不忍睹。


  “投资有风险,入市须谨慎”,这是一般股民都知道的道理,上市公司倡导的是“精英治理”,岂有不知道的道理?之所以敢于闯“禁区”,涉水火,原因还在于急功近利。办企业,增效益既要面临市场的激烈竞争,又要面对变幻莫测的社会环境,要从主业经营上赚钱,可谓困难多多,实属不易。而投机取巧,有时却来得“全不费功夫”,况且以往国资考核,只重利润,不究其他,更是助长了这种“不劳而获”思想的滋长。


  有的企业劳累一年,赚钱不多;有的企业不费吹灰之力却赚得盆满钵满。谁为是,谁为非?谁为胜,谁为负?俗话说:“不以成败论英雄”,此话当是金玉良言,何以言之?办企业是为社会增加财富,一针一线、一砖一瓦都闪耀着汗水的光芒,这是正确的经营之路;而投机性投资并不能为社会增加财富,还人为地造成了股票与楼市的价格虚高,危及投资的安全性。一旦虚火上升,股市、楼市应声崩溃,“覆巢之下岂有完卵”,伤及普通投资者的同时,也伤及了上市公司自己。


  由此看来,《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的出台,对社会来讲是件好事,因为它有限抑制了国有公司非经营投资冲动,起到了返朴归真的效果。国有企业聚精会神地将公司做强做大,老百姓放心大胆地投资其股票,在股民取得投资收益的同时,上市公司本身也达到了“做强做大”的目标,这对投资者和国有公司来讲,应该都是一个双赢的利好消息。

 

责任编辑:ltlovely

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