山东肥矿集团泰山铝业公司通过广泛动员、认真学习、座谈讨论、调查研究，增强了干部职工学习实践科学发展观的热情，学习实践活动取得阶段性成果
山东肥矿集团泰山铝业公司通过广泛动员、认真学习、座谈讨论、调查研究，增强了干部职工学习实践科学发展观的热情，学习实践活动取得阶段性成果。
一是对科学发展观的认识有了新的提高。通过学习讨论，该公司广大党员干部加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解和认识，进一步增强了用科学发展观武装头脑，解决制约公司科学发展问题的自觉性和坚定性，提高了谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际本领，明确了推动公司实现科学发展的具体措施。二是解放思想的水平有了新的提高。通过深化解放思想大讨论，该公司党员干部的思想得到进一步解放，观念进一步更新，能够用新的视角审视过去的工作，用新的思维创造新的工作理念、工作思路和工作方法，不断提升执行力，提高创造力，努力求高、求新、求突。三是干部队伍的综合素质有了提高。该公司采取集中起来学习、静下心来思考、认真查找问题、开展调查研究、撰写体会文章等方法，使一些领导干部逐步从因循守旧、固步自封、安于现状、不思进取、心神不定、思想消沉、士气低落、悲观失望的思想和观念中解放出来，树立和强化了大局意识、奉献意识、团队意识、服务意识和主人翁意识，开阔了眼界，找到了差距，点燃了激情，增强了综合素质。 （赵鑫）
责任编辑：王雅思
推广：肥城矿业集团, 泰山铝业公司, 科学发展观, 活动, 成果