淮北临涣煤电科学管理增效节能

来源：中国企业报　　　　　时间：2009/6/19 11:44:41　　　　　

淮北矿业集团临涣煤电公司以科学发展为引领，在推进节能降耗的具体措施上求新求实，向管理要效益、向科技要效益，取得了较好的节能效果。

　　在管理上，临涣煤电公司强化职能部门的监督落实工作。明确经管部、机电科、水电科等单位负责人为节能管理的第一责任者，管理中出现问题，直接追究单位负责人的管理责任。每月定期召开用能分析会，对用能指标完成好的及管理不到位或落实不及时的，节能管理办公室根据有关规定对责任单位予以奖惩。制定完善了煤、电、油、水定额指标，层层分解到车间和班组，实行精细化管理，把基础管理与考核奖惩有机结合起来，将能耗指标与工资、奖金挂钩，按月考核季度兑现，使各项能耗指标得到有效控制。

　　积极进行耗能设备的技术改造，淘汰落后产品。对35kv变电所、工人村6kv变电所和东风井高压电能表进行了现场校检，并送检了三相四线制电子式电能表、高压计量箱和电流互感器16组，使能源计量设施齐全，确保计量准确性和可靠性。

　　实施内部挖潜，提高节能效果。原副井北提升机为JKD—2.8×6型多绳摩擦式提升机，消耗大量的无功电量。针对这一问题采用了数字提升系统，改造后每年可节约电能约110万kwh，节约电费约80万元，同时节约维修费用约41万元。由于矿井不断延深，供风系统距离长，造成供风阻力增大，运行费用和维修费用过高，现在临涣煤电公司新引2台ML200-ROTARY固定式螺杆空压机，可节约用电达20%。对西风井抽风机高压变频调速进行了技术改造，据设备运行数据显示，风机变频调速运行，在同样排风量的情况下，电动机运行电流减少35A，年度可实现多达25%的节电效果，年节电量142万kwh。（郜宏田）

责任编辑：于浩

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