中国企业新闻网3月13日消息 （记者刘树巍 通讯员高仕红）  “具有中级职称的技术顾问津贴每人每月800元，具有高级职称的技术顾问津贴每人每月1000元”，这是中国铁建中铁十一局一公司新近送给该公司内部22名隧道、爆破、铁路线路、桥梁工程等领域技术专家的一份厚礼。
   

 近年来，随着该公司施工规模的急剧扩大，一大批高、难、精、尖工程成为企业技术进步和科技创新的“试金石”。该公司及时组织广大工程技术人员采取“走出去，引进来”的方式，加快技术干部的知识更新培训。一批工程技术人员勇挑科技重担，一方面，积极向专家学习请教，另一方面，刻苦钻研新技术、新工艺。智慧和辛勤的汗水浇开创优之花。该公司施工的洛（阳）三（门峡）高速公路许沟特大桥获国家建筑业最高奖——鲁班奖，长（江埠）荆（门）铁路钟祥汉江特大桥获国家优质工程，武汉轨道交通一号线一期工程被评为国家市政工程最高奖----市政金杯示范工程，陕西禹阎高速公路金水沟特大桥获2007年度国家优质工程银奖，河南济焦高速公路宁郭互通式立交获火车头优质工程一等奖，赣龙铁路吊钟岩特大桥、大河湾隧道获火车头优质工程二等奖，大河湾隧道同时获得中国铁建股份公司优质工程奖，“提高造桥机节段拼装铁路大跨度PC箱梁安装质量”获得湖北省优秀QC成果一等奖、国家工程建设优秀QC小组二等奖。
   

 为充分体现工程技术人员在企业管理、技术进步所创造的价值，该公司在全公司范围内展开技术顾问（专家）的推荐评选活动，以科技方面的业绩论英雄，这22名在隧道、爆破、桥梁工程、铁路线路、测量、试验、安全技术领域的技术专家以骄人的业绩脱颖而出，被公司聘为技术顾问，走上管理岗位的专家型人才被聘为名誉技术顾问。
   

 这些技术顾问和名誉技术顾问，除享受专业技术干部职称津贴外，还享受每人每月1000元、800元等不同的技术专家津贴，具备综合管理素质的13人，被该公司选拔到公司和项目领导岗位，技术管理性的9名专家已成为该公司各施工领域的领军人物。