国内领先的求职搜索引擎Meijob发布其全新简历搜索平台

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2008/4/1 15:45:28　　　　　

(3月25日) 日前国内领先的求职搜索引擎找工作网（Meijob.com）正式发布了其全新双语人才简历搜索引擎-企业招聘专区（Employer.Meijob.com）。该引擎从07年1月至今一直处于模拟测试阶段。

　　作为国内首家双语界面人才简历搜索网站，找工作网企业招聘专区（Employer.Meijob.com）采用了最新的AJAX技术来高效处理海量的人才信息，使得招聘企业应用简单易用的界面直接搜索，保存或联系求职者，从而帮助招聘企业在找工作网超过11万中外高端人才库中顺利地找到所需的高端人才。

　　找工作网（Meijob.com）是由两位以色利的企业家雷明（Barak Paz-Tal）与罗盖（Guy Rotberg）共同创办的。据雷明介绍，“在创办Meijob之初，我们自己也曾经试过在网上寻找人才，但是徒劳无功。我们当时就想，一定会有一种以招聘企业的需求为中心的人才搜索服务解决方案，它应该能够极大节省招聘企业的时间和精力。我们现在发布的人才简历搜索引擎可以让招聘企业与求职者双方的招聘应聘过程都轻松方便起来，这是因为我们应用了与找工作网的职位信息搜索引擎一样的先进技术，使得招聘企业可以更快捷精准地在线搜索到所需的人才。”

　　找工作网的自动网上应聘流程可以为招聘者提供简洁清晰的界面，自动将每个符合条件应聘者的资料并展现给招聘者。从而帮助招聘企业免受在庞杂繁复的海量应聘资料中大海捞针之苦，极大缩短了招聘周期。除此以外，Meijob经验丰富的人力资源顾问也提供专业的人才检索，简历筛选，人才评测等咨询服务。

　　互联网领域资深的人士，Meijob的市场总监庞严冰先生补充道，“中国的线上招聘市场的市场规模预计将达到10亿美元，近一年的市场增长超过了45%，这么快的增长速度给招聘企业带来了前所未有的挑战。现在网上求职者数量非常庞大，而且很多求职者会盲目地在线申请大量职位。另一方面，招聘企业为了找到人才不得不注册一系列的招聘网站，重复发布招聘信息广告，然后花大力气对付收到的海量职位申请信息。面对这样的复杂情况，招聘者很难着手。找工作网正是应对这样的问题推出了最新的企业招聘平台，运用先进的搜索技术帮助招聘者来主动搜索人才库，快速去芜存菁，精确地锁定符合要求的人才。

　　Meijob.com目前月访问量超过两百万人次，并且还在不断增长。春节过后，更创下了日访问量十万人的纪录。继本周新功能正式投放市场之后，Meijob计划进一步开拓市场，目标直指国内领先的在线招聘平台。

　　找工作网（Meijob.com）是中国领先的求职搜索引擎。每天从超过150个以上的职位发布网站自动抓取到90万个以上的最新工作职位，并将其聚合到Meijob简单易用的网站上。作为国内首家双语界面简历搜索网站，Employer.Meijob.com采用了最新的AJAX技术来处理大量的信息，此技术可使招聘企业与应聘者进行无障碍的联络。Meijob.com每月拥有超过500万的页面访问量，50万的注册用户，其中有95%来自于中国大陆。

　　更多信息，请联系Meijob –商务拓展经理李小姐（Julie@Meijob.com）。

责任编辑：曹曦元

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