江省第二届“伯乐奖”和“最佳雇主企业”评选揭晓

来源：chanm 　　　　　时间：2008/2/25 14:44:13　　　　　

    浙江省第二届“伯乐奖”和“最佳雇主企业”评选揭晓

    2月22日，由浙商研究会、浙江省劳动与社会保障协会和浙江省人才开发协会、浙江省人才开发协会人力资源专业委员会、浙江千里马人才信息服务中心承办的浙江省第二届“伯乐奖”和“最佳雇主企业”评选活动揭晓，杭州钢铁集团等30家企业荣获第二届浙江省“最佳雇主企业”称号，华日集团董事长陈励君等10位企业家荣获第二届浙江省“伯乐奖”称号。表彰仪式上同时发布了“首届浙江省双十佳HR经理人”获奖名单。

    省政协原副主席陈昭典，省社科联主席胡祖光，省劳动和社会保障厅副厅长黄亚萍，浙江大学原副校长黄书孟，杭州市原副市长徐兆骥等省市有关领导出席了颁奖仪式，并为获奖代表颁奖。

    高度发展的浙江人力资源事业

    此次评选活动吸引了数百家优秀企业参加评选，参选单位省内发展最为活跃的房产、消费品、旅游、IT、电子、制药、机械、化工、创意、服务等行业，代表了浙江人力资源发展的领先水平。浙江省劳动和社会保障研究院院长陈诗达介绍说，为提高本次评比的公正性和指导性，组委会制订了相当“严苛”的评选标准，“最佳雇主企业”必须达到八个评选条件并经过专家评议、劳动监察部门的复核和社会公示才可能入选，评选条件包括了：企业劳资关系和谐；企业重视关心员工工作生活环境；企业有着良好的企业文化氛围；企业本年度增长率不低于12%；在社会上有着良好的企业品牌形象等多方面要求。而“伯乐奖”的评选标准为：在挖掘企业内部人才，引进外部人才方面以及在鉴才、引才、用才、留才机制方面做出优秀成绩者；在管理、使用人才方面拥有宝贵的成功经验者；所在企业劳资关系和谐，近年度无典型劳资纠纷发生。

    主办方省人才开发协会负责人介绍，经过专家评审、劳动监察部门复核及网络公示等环节，杭钢集团、东方通信、XD浙大网、滨江房产、新光集团、万事利集团、广厦、精功集团、苏泊尔股份公司、金都房产等30家企业入选“最佳雇主企业”。浙江华日董事长陈励君、新光饰品集团董事长周晓光、精功集团董事长金良顺、杭州移动总经理林长春、中强建工董事长徐关兴、莱茵达集团董事长高继胜、现代集团董事长章鹏飞、禾泽都林董事长宋建良、裕兴不动产经纪董事长张裕兴、天和典尚实业集团董事长周尚华等10位企业家荣膺“2007年度浙江省伯乐奖”。而首度评选的“首届浙江省双十佳HR经理人”称号则由杭州摩托罗拉人力资源总监程志翔等20人摘得。

    首度入选综合比例超过90%

    对照两届评比的获奖名单，记者发现几个特点：除周晓光、金良顺蝉联“伯乐奖”、精工集团再度荣膺“最佳雇主企业”外，其他获奖者均为首次入选，首度入选综合比例超过90%；国企、民企、外资企业均有斩获，如杭钢、滨江集团、苏泊尔等均首次入选；现代创意产业、ＩＴ等高科技产业与传统制造业等诸多行业各有千秋，此次入选的不仅有浙大网新、东方通信、天夏科技、更有包括N报喜鸟服饰、飞科集团等传统劳动密集型企业；大型、特大型企业、成长性企业平分秋色，既有广厦集团、虎牌控股等国内五百强企业，也有行事低调的金都房产、双冠集团等“实力派”企业；上市公司、股份制企业、家族企业不分轩辕。

    这些现象都表明浙江企业对人力资源重要性的认识正在以“加速度”拓展，而浙江企业在人力资源开发方面的努力和尝试不仅能解决浙江“草根经济”的局限性，也会对浙江省“创新、创业”战略构想的落实作出贡献，浙商研究会秘书长徐王婴认为。

    构建和谐社会的宏大主题

    越来越多的浙江企业认识到“人才是企业最宝贵的财富”，不断推进“鉴才、引才、用才、留才”等多层面人力资源工作的整合，此次入选企业中，华日集团推行“把用好人才作为振兴发达的必由之路，只要有真才实学，可以不受约束地申报可胜任的任何岗位”，“精工系”掌门人金良顺坚持“以制度约束人，以感情凝聚人，以事业激励人，以业迹信服人”，而“培养了600位老总”的周晓光在业内首先将 “EMBA研修班”引进企业内部。

    而人才开发协会副会长兼秘书长徐天琪表示，更值得重视的趋势是浙商已自觉意识到企业的社会责任，并通过建设“和谐的劳资关系”而为“构建和谐社会”这一宏大主题添砖加瓦。他认为此次以“和谐”为主题的评选活动更重要的意义就在于，展示了这样一幅图景：当“以人为本”的观念成为整个社会评价体系中重要的评判标准时，当“和谐”成为整个社会的愿景和目标时，当企业作为“社会公民”所承担的责任和义务被放大到了前所未有的高度时， “最佳雇主企业”也成为越来越多的企业的追求。[NextPage]

    2007年度浙江省伯乐奖获奖名单

    单位职务  姓名

    新光控股集团有限公司董事长周晓光

    浙江华日集团　　董事长兼党委书记陈励君

    精功集团有限公司董事长金良顺

    现代联合控股集团董事长章鹏飞

    浙江中强建工集团董事长徐关兴

    中国移动杭州分公司总经理林长春

    莱茵达控股集团有限公司董事长高继胜

    浙江裕兴不动产经纪有限公司董事长张裕兴

    浙江天和典尚实业集团有限公司董事长周尚华

    杭州禾泽都林建筑景观设计有限公司董事长宋建良

    2007年度浙江省最佳雇主企业获奖名单

    浙大网新科技股份有限公司

    东方通信股份有限公司

    杭州滨江房产集团股份有限公司

    杭州恒达钢结构实业有限公司

    浙江双冠控股集团有限公司

    万事利集团有限公司

    浙江正元智慧科技有限公司

    浙江恒丰泰减速机制造有限公司

    隆标集团有限公司

    飞科集团

    古今建设集团有限公司

    虎牌控股集团有限公司

    精功集团有限公司

    浙江联达化纤有限公司

    杭州天夏科技集团有限公司

    杭州钢铁集团公司

    广厦控股创业投资有限公司

    金都房产集团有限公司

    新光控股集团有限公司

    浙江报喜鸟服饰股份有限公司

    浙江省大成建设集团有限公司

    巨一集团有限公司

    浙江供销超市有限公司

    温州市顶丰家具有限公司

    杭州阳光集团有限公司

    圣为控股有限公司

    温州圣利保健器材有限公司

    中汇会计师事务所

    绍兴耀宇纺织服饰有限公司

    浙江苏泊尔股份有限公司

    ( 以上排名不分先后 )[NextPage]

    2007年度浙江省双十佳HR经理人获奖名单

    单位  职务姓名

    杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司人力资源总监程志翔

    普天东方通信集团人事行政部总经理施文忠

    广厦控股创业投资有限公司总裁助理徐征宇

    人力资源部总经理

    液化空气(杭州)有限公司人力资源总监李清

    浙江新光饰品有限公司人力资源部经理楼江莺

    杭州诺贝尔集团有限公司行政副总经理邹仿根

    浙江复地置业发展有限公司人事行政总监祝梅

    杭州中粮美特容器有限公司人力资源部门总经理冯萍

    中国移动杭州分公司人力资源部经理林莹铭

    万丰奥特控股集团人力资源总监程玲

    温州瀚德信息咨询有限公司联合总经理华芝

    祐康食品国际有限公司人力资源总监朱青平

    联城消防集团股份有限公司人力资源总监张盛东

    东方通信股份有限公司人事管理总监陈玉婷

    宁波银亿集团办公室主任黄金龙

    华为集团杭州研究所人力资源总监楼新望

    浙江报喜鸟服饰股份有限公司人力资源部经理范剑虹

    杭州依赛通信有限公司人事行政总监陈荧平

    浙江鼎利控股集团有限公司人力资源部经理罗毅博

    浙江南都电源动力股份有限公司人力资源部经理张明辉

    ( 以上排名不分先后 )

责任编辑：刘树巍

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