美国当地时间10月17日，领先的移动互联网招聘平台BOSS直聘的“北美校园行”活动首次登陆德克萨斯州，在南卫理公会大学举办了秋季求职分享会，为海外学子分析归国发展的趋势和优势。

　　德克萨斯州拥有丰富且优质的教育资源。本次BOSS直聘进入的南卫理公会大学(Southern Methodist University)位于德州达拉斯市，是一所优质私立研究型大学，其商科、法律、统计学、计算机、心理学、视觉表演艺术、游戏设计等学科在美国名列前茅，其中又以COX商学院和法律学院最为著名。

　　分享会现场，BOSS直聘美国业务负责人Danie Li为学生分享了中国求职市场的趋势与归国大潮中，留学生所具有的独特优势。签证政策的收紧和不确定性，正成为许多北美留学生求职过程中的主要风险因素。对于留学生群体，时差和地理因素也是寻找国内机会的障碍之一，BOSS直聘“移动+数据驱动+直聘”的产品模式，为留学生提供了实时在线沟通的便利，并能够推送精准职位，优化求职体验。

　　BOSS直聘人才大数据显示，过去三年中，留美应届生海归首份工作为技术岗位的比例逐步上升，而市场类岗位的热门程度开始减弱。具体职位方面，算法工程师在海归群体中求职热度增长最快，2016年接近50%，其余IT热门岗位，如数据挖掘、Java、Python等相对2015年也有巨大增幅。

　　近几年来，互联网行业迅速升温，金融行业作为传统的海归就业大户，吸引力正在降低。同时，随着在海外学习商科的学生比例逐年下降，以及STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业就业形势一片繁荣，选择技术类岗位的留学生比例不断增加。