战略规划引高度关注安硕信息行业竞争力优势不容小觑

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2014/1/21 9:53:55　　　　　

　　当前，随着经济全球化程度的加深，世界各国在分享全球化成果的同时，也不可避免地面临着国际金融竞争和市场动荡的严峻挑战。金融信息服务行业的未来发展特别适合中国金融体制的改革，金融产品、金融服务不断提升的今天。金融信息化建设的发展不容忽视。而科技创新的不断变化中，金融信息化企业如何规划自己的未来，如何让自己发展和行业发展融为一体抓住利好的机遇呢？即将于近日上市的国内领先金融信息服务商——上海安硕信息技术股份有限公司（下称“安硕信息”）近年的发展吸引了众多业内人士的关注，那么安硕信息是如何规划其自身的未来呢？

　　未来，安硕信息将专注于为国内外金融机构提供与信贷资产业务相关的各类IT系统和相关的服务，致力于保持并加强在信贷管理系统领域的市场地位，大力拓展新的产品线，积极探索新的服务方式；安硕信息将以现有客户为基础，不断扩大各类金融客户覆盖的比例，增加客户的数量，提高服务品质，树立良好的品牌形象。

　　首先从产品发展方面进行规划。近年来，随着银行资产业务的迅猛发展，该领域传统的IT系统产品在广度和深度两个方面均不能满足银行的需要，在原有的IT系统产品的基础上，出现了越来越多的细分产品，各个细分领域都存在很大的发展潜力。安硕信息计划在未来两年内推出新一代信贷管理系统和功能更为强大的风险管理系统系列产品，力争在各个细分领域取得更大的市场份额。

　　客户发展规划方面，安硕信息目前的客户主要集中在全国性股份制商业银行和城市商业银行领域，在国有商业银行、政策性银行、外资法人银行、农村金融机构、村镇银行和非银行金融机构等领域客户覆盖率还可继续提高。安硕信息将积极依托现有产品和客户资源，不断发展新客户，保证安硕信息的快速发展，大力发展外资法人银行、农村商业银行、农村合作银行客户；依托现有商业银行客户资源优势，全力争取现有银行客户成立的村镇银行并以此为基础取得更大的市场份额；努力开拓财务公司、小额贷款公司、信托公司、担保公司、融资租赁公司、消费金融公司等各类金融机构客户；积极寻找市场机会，通过独立提供产品、外包和合作分包等多种业务方式，力争在国有商业银行领域取得更大突破。

　　人才发展规划也是相当重要的一点。安硕信息未来人才发展规划，积极拓展人才招募渠道，在自主招聘的基础上，发展委托招聘、培训机构合作培养、高校合作培养等其他渠道；建立以员工职业发展为基础的完整的人才培训和培养体系，涵盖方法论、制度、企业文化、业务、管理、技术等各个方面，通过内部培训、外部培训、拓展训练、脱产进修等多种方式不断提高员工的职业素养和专业素质；完善员工职级和绩效考核机制，形成完整的制度体系和执行细则，形成良性的竞争机制和完备的人才梯队；完善股权、期权激励机制，通过制定公开、公平、合理的员工股权激励制度吸引人才，留住人才。

　　营销和服务渠道发展规划是重中之重。目前，安硕信息总部位于上海，在北京、重庆、深圳和厦门设立了分公司。现有金融客户遍布东北、华北、华东、华南、华中、西南和西北；未来三年，公司将在以上各个区域选择合适的中心城市例如西安、武汉、沈阳、南京、广州等地逐步建立分支机构，从而扩大营销渠道，并为各个区域的客户提供更加及时高效的优质服务。

　　服务发展规划方面，随着安硕业务的快速发展，未来三年公司将重点发展以下服务模式：为更多的客户提供业务梳理和咨询服务；为客户提供各类防范控制贷款风险的经验模型和数理模型；积极探索为广大村镇银行、小额贷款公司提供云计算服务模式。

　　未来，安硕信息将以金融IT领域国际龙头企业为标杆，专注于以业务知识积累为先导，以软件产品为核心，以服务为支撑的业务发展模式。发行人将致力于为全体股东和投资者提供长期稳定回报；致力于为员工提供具有竞争力的薪酬福利和长期发展空间；致力于为客户提供持续、高效和优质的服务；致力于切实履行并承担企业的各项社会责任。

责任编辑：闫学峰

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