据悉，格兰仕每年都面向全国重点高校招收大批应届毕业生，近10年来引进培养的"向日葵"总计突破3000人，在选才、育才、用才、留才等方面形成了一套完整的人才培养机制。众多"向日葵"都已成长为格兰仕各条线独当一面的负责人。

　　2012年，受国内外整体低迷的宏观环境影响，虽然很多家电企业选择收缩战线、精简机构，纷纷在产业投资上做"减法"，但是格兰仕却逆势而上，加大了"积极进攻"战略的实施力度。2013年，格兰仕全白电产业纷纷加快升级，其中"世界冠军"项目微波炉不仅持续扩张整机的产销规模，还启动了以深度开发微波炉专业器皿、营养微波美食为核心的新微波产业；冰箱、洗衣机等大白电产业扩张势头更加迅猛，内外销都呈三位数增长。与此同时，压缩机、磁控管等核心配套产业也持续扩产。

　　格兰仕集团人力资源部负责人表示，目前扩招的大学生主要是为企业各产业扩张升级储备人才。据介绍，除了贴心的后勤保障和生活配套服务，企业专门为应届大学毕业生安排了一系列专业的岗位培训，正式入职后的大学生都有企业导师跟进培养，以确保大学生尽快适应岗位工作、加快成长进程。